Het onderwerp burn-out staat bij steeds meer organisaties onder de aandacht. En maar goed ook, want veel organisaties kampen met langdurig uitval als gevolg van een burn-out. Dat is niet goed voor medewerkers, maar ook niet voor het team en de organisatie zelf.
Maar wat kun je als leidinggevende nu doen? In dit e-book geven we je handvatten die meteen toepasbaar zijn in de praktijk. We belichten het onderwerp burn-out vanuit verschillende invalshoeken: de rol van de leidinggevende. de medewerker, de sociale omgeving én de organisatie.
Burnout: In 6 stappen naar meer herkenning en begrip in de organisatie
